Resiliencia y Deporte II

por Marcelo Vázquez Avila






La resiliencia es la capacidad humana para resistir y afrontar ese bombardeo incesante de eventos que nos causan sufrimiento, de tal forma que la experiencia nos fortalece, adquirimos mayor confianza en nuestras habilidades y nos volvemos más sensibles a los padecimientos que otras personas estén experimentando, así como más hábiles para generar cambios y minimizar o erradicar las fuentes originarias del estrés o el trauma. Sobrevivir es la regla, y el ser humano tiene un instrumento natural para combatirlo: la resiliencia, la cualidad que nos permite recobrar el estado en el que nos encontrábamos antes del golpe.  Luis Rojas Marcos encara ese camino con un mensaje en el que la autoestima, el autocontrol, el optimismo y el pensamiento positivo, son los pilares de la resiliencia.
Esta capacidad para enfrentar la adversidad definida como Resiliencia caracteriza a aquellas personas cuya personalidad resulta resistente en situaciones límites que le permiten adaptarse a diferentes eventos estresantes. Resiliencia es un término que surge de la ingeniería y hace referencia a la capacidad de los metales de resistir su impacto y recuperar su estructura.
A ellas se pueden añadir las conductas y comportamientos que algunos niños afrontan en la escuela (poca empatía, problemas de comunicación, fracaso en los exámenes y evaluaciones, burlas, falta de habilidades para relacionarse con sus pares, problemas raciales políticos y religiosos), y un contexto adverso para conservar la sonrisa. Las características de la resiliencia, intervienen operando desde la actitud de aquellas personas que, en lugar de preguntarse por las causas de la patología física o espiritual que esas catástrofes generan, el nuevo punto de vista supone indagar de qué condiciones está dotada esa minoría; por qué y de qué manera logra escapar a los males propios de los llamados "grupos de riesgo".
Los individuos "resilientes" se destacan por poseer un alto nivel de competencia en distintas áreas, ya sea intelectual, emocional, alta motivación de logro, autoestima positiva, sentimientos de esperanza, autonomía e independencia, entre otras. Y esto ha podido ser así incluso cuando el área afectada es tan básica para la vida, como la nutrición.
En este orden de ideas, se inscribe la factibilidad de análisis de la resiliencia en el deporte. Tanto desde la adversidad, como desde el propio sentido de las situaciones complejas que se dan para acceder a los triunfos deportivos, resulta interesante el estudio de los factores que originan o producen resiliencia en el sujeto con características para la práctica deportiva. En este ámbito e suele hablar de tres pilares que sostienen la capacidad de resiliencia, y que se asumirán en este estudio sobre las características sociales de los niños, niñas y adolescentes que pueden ser identificados como talentos deportivos. Estos son:
·         1. La capacidad de juego.
Desarrollar la concepción de disfrute de las habilidades y capacidades, tal como se mencionaba en la explicación sobre inteligencia emocional en las clases de educación física y deportiva. La creatividad, la multiplicación de los intereses personales, los juegos de la imaginación relegan esas causas de alarma a su justo lugar, y deben ser revitalizadas para no deprimirse, ante las cambiantes situaciones que produce la práctica de juegos deportivos y actividades en equipo.
·         2.  La capacidad de encarar las situaciones con un sentimiento de esperanza.
Para ello es fundamental tener al menos a alguien en quien depositar los afectos, admiración, que sirven como guía y estímulo.
Es lo que en el lenguaje común de los grupos de resiliencia se conoce como "engancharse". Son esenciales asimismo las llamadas "redes de sostén" o de contención, vínculos que enriquecen e impiden que la persona se sienta en una intemperie vital. Amigos, un maestro, una comunidad barrial, los grupos de resiliencia obran como apoyo y estímulo permanentes. Estas contribuyen, en el caso específico de los niños y niñas con aptitudes para el deporte, a sobrellevar las situaciones adversas y no perder el hilo del juego o la actividad deportiva de que se trate, de manera que siempre exista una nueva acción, de la que se esperan y se hace lo posible por alcanzar mejores resultados.
3. El auto sostén. Se puede resumir como un mensaje que la persona elabora para sí mismo. "yo sé que esto me va a pasar", se dice ante un mal trance. O sea: predice en sentido negativo su futuro cercano, y lo que es aún peor, no programa las acciones para hacer frente a su situación”
En el caso del deporte, y en particular los niños que tienen aptitudes para el mismo, este factor contribuye a aumentar la autoestima, a orientar las acciones hacia sus fortalezas, demostrando así, no solo la capacidad de auto sostenerse, sino la de apoyar y servir de sostén a los demás, para alcanzar los objetivos del equipo deportivo.
Con estos elementos, se puede concretar que la detección de talentos necesita relacionar el ámbito emocional, las exigencias del deporte y los factores de resiliencia que darán al  deportista, la oportunidad de desarrollar una visión de futuro, optimista, para la práctica de un deporte. Los puntos de relación identificados son:
·         Interés hacia el deporte competitivo
·         Capacidad individual para enfrentar tareas motrices deportivas (Reacción ante el esfuerzo)
·         Atención a los factores externos e internos que inciden en la inclinación a la actividad deportiva (Reacción ante el cumplimiento de tareas motrices )
·         Disposición para enfrentar situaciones deportivas en unión de sus iguales (Aptitud para la actividad en equipo con sus iguales y para solucionar tareas complejas, que demandan la cooperación).
Talento y Resiliencia
Nos cuenta Ismael Santos (1) que “Mi personal punto de vista es que el verdadero talento reside en darse cuenta de las cualidades que uno tiene. Creo que eso es talento porque si te das cuenta de eso y de lo que tienes que explotar, mejorar y de lo que necesitas, el camino esta hecho. No creo en los talentos naturales y en esas frases hechas de este ha nacido así. Yo creo que se trabaja el talento. Para concretar el talento uno tiene que reflexionar, visualizar y darse cuenta de que tiene una serie de cualidades físicas, técnicas que le pueden llevar a un objetivo y luego saber unir donde esta uno parado, adonde quiere llegar y lo que necesita para llegar allí. Ese análisis, uno mismo lo tiene que ver. Es absurdo hablar de talento solo, se complementa con esfuerzo, voluntad. Siempre hay cosas que mejorar. Para mejorarlas necesitas trabajo diario, no hablaría de sacrificio porque cuando a uno le apasiona algo de verdad no hay sacrificio. Haces algo porque te gusta. Yo nunca he salido, bebido, fumado. Nunca he tenido que sacrificarme, ni que renunciar a algo. Yo no creo en eso de los sacrificios porque si uno quiere llegar a un sitio  conseguir algo, no tiene que renunciar a nada porque quiere llegar ahí. No es un sacrificio, no son renuncias, es seguir tu pasión, seguir trabajando y seguir por el camino que tienes que ir. Eso incluye la pasión obviamente. Sin pasión y sin fe en lo que quieres hacer y lo que estás haciendo, empiezas a hablar de sacrificio. Pero eso ya denota que no es verdadera pasión. Para mí no es válido. Talento es una palabra muy vaga, hay que redefinirla  y hablar de muchas más cosas. No creo en el talento solo, aislado. No digo que no valga para nada, pero es solo algo más de una cadena de cosas que hacen falta para llegar a un objetivo. Si no va unido a que esa persona es consciente de sus cualidades y que está en condiciones de analizar lo que necesita para llegar allí, no es talento.”

Michael Jordan y la mentalidad resiliente

A  Michael Jordan, el entrenador de su High School lo echó del equipo y desde ahí, él desarrolló el que luego ha sido la diferencia, su carácter competitivo, su mentalidad resiliente, no el talento. Eso quiere decir, que Michael con esa edad, antes de ir a la universidad, el entrenador vio que había jugadores con más talento que él. Talento técnico, físico, pero igual lo que no vio el entrenador dentro de ese chaval fue la capacidad competitiva que tenía. A Michael Jordan no le ha hecho saltar más, no le ha influido en los aspectos técnicos o físicos. Han sido eslabones de la cadena que se han unido gracias a esto.

Es lo más importante, ése era su talento, y ante su particular adversidad, representada en la opinión adversa de su Coach,  cuando el entrenador le dijo que ya no contaba con él, él se dijo a sí mismo “yo voy a ser Michael Jordan”.

Comentarios

Entradas populares de este blog

Historias de vida

¿Que es el Coaching Ejecutivo?

All Blacks: Cambiar la forma en que lideras